Titel:

Leseprobe zum Buch 创Mein Traum-Team``

Autor:Patrick Lencioni
Übersetzer:Birgit Sch鯾itz
Hauptseite
english
  
ISBN: 3593372045   ISBN: 3593372045   ISBN: 3593372045   ISBN: 3593372045 
 
|<< Anfang     < Zurück     Index     Weiter >     Ende >>|
  Wir empfehlen:       
 

Die erste Kraftprobe

Die E-Mail sah zunächst wie alle anderen E-Mails aus, die Brigitte regelmäßig bei VirTechs erhielt. Auch die Betreffzeile – potenzieller Geschäftsabschluss nächste Woche – schien auf den ersten Blick harmlos, machte sogar einen positiven Eindruck, wenn man bedachte, dass sie von Martin Gilmore, dem etwas bissigen Technischen Leiter, kam. Die Nachricht selbst war kurz gehalten – wie die meisten Hiobsbotschaften.

Die Tatsache, dass die E-Mail an alle Führungskräfte geschickt worden war, sollte wohl über ihren rebellischen Inhalt hinwegtäuschen.

Erhielt gerade einen Anruf von einem potenziellen Großkunden. Sind an einer Produktpräsentation interessiert, da sie im nächsten Quartal einen Kauf planen. JR und ich besuchen sie nächste Woche. Klingt vielversprechend. Sind am Dienstagmorgen zurück.

Martin erwähnte mit keiner Silbe, dass dieser Termin mit der vereinbarten Tagung kollidierte, was das Ganze für Brigitte noch schlimmer machte. Er fragte sie nicht einmal, ob es in Ordnung wäre, der Tagung eineinhalb Tage fernzubleiben, entweder weil er es nicht für nötig hielt oder weil er das Thema komplett vermeiden wollte. Brigitte kam schnell zu dem Schluss, dass seine Beweggründe jedoch keine Rolle spielten.

Sie widerstand der Versuchung, Martin sofort per E-Mail zu antworten, um einer persönlichen Ausein- andersetzung mit ihm aus dem Weg zu gehen. Der Augenblick der Wahrheit war gekommen, und es war Zeit, als die Führungspersönlichkeit aufzutreten, als die sie eingestellt worden war. Und daher war nun ein Gespräch von Angesicht zu Angesicht fällig.

Brigitte traf Martin E-Mails lesend in seinem Büro an. Er saß mit dem Rücken zur geöffneten Bürotür, und Brigitte trat ein, ohne anzuklopfen.

  
Mein Traum-Team: oder die Kunst, Menschen zu idealer Zusammenarbeit zu f黨ren
Siehe auch:
Tod durch Meeting: Eine Leadership-Fabel...
Silos, Politik & Grabenk鋗pfe: Eine Leade...
The Five Dysfunctions of a Team: A Leader...
Die drei Symptome eines miserablen Jobs:...
Der Minuten Manager schult Hochleistungs-Teams
Team Building: 44 Aktionen, die verbinden
 
   
 
     
|<< Anfang     < Zurück     Index     Weiter >     Ende >>| 


Das Setzen von Verweisen (Links) auf diese Seite ist gestattet und bedarf keine vorherige Absprache.
   
  Hauptseite  |  english  |  Bookmark setzen  |  Webseite weiterempfehlen  |  Copyright ©  |  Impressum